「会社を元気にする」を読みました。参考になったのは「ＡＳ向上会」、アスペルガーシンドロームの対処の「仕組み」です。「ＡＳ社員の育成には、会社だけでなく…ご両親の深い理解なくしては、本人が潜在的にもつ負の部分の解消はできません（p.138）」なる…

「働くことを問い直す」を読みました。労使関係の本です。フォード生産システムであれば仕事を細分化するので、経営にとって組合の協力は必須ではないが、デミングの生産システムを取り入れた日本では、労働者同士の密な連携が必要で、組合の協力が必須でし…