労働安全衛生法が改正され、昨年12月より、従業員に対するストレスチェックの実施が義務化されました。高ストレスと判定されれば、本人の希望があれば医師の面接を実施しなければならないそうです。また、実施状況を労働基準監督署に報告することになったそ…