経営参考ブック「学校では教えない 新入社員の教科書」vol.161（みずほ総合研究所）を読みました。従業員研修のテキストとして使いました。研修の講師は私です。弊社の従業員は適切な初期教育を受けていません。原理原則を知らず、OJTで、たまたま、よい先輩に出会った人以外は常識知らずの行動を取ったりします。悲しいことです。サラリーマンの常識は最低でも伝えたいと考えます。備忘します。
会社に入ったばかりの頃は、上司の言うことを忠実に聞いて行動しますが、少し慣れてくると、自分の勝手な解釈で仕事のやり方を変え、自分の判断で違うことをしたりします。しかし、組織で仕事する限り、責任者の指示を仰ぐことはとても大切なことです。ページ11
チームプレーを円滑に進めるために、「指示した人に報告する」というルールを守ることが大切です。ページ15
同じミスを繰り返すのは鈍感な人です。ミスの原因に気づこう としてないから、何度も同じことを繰り返してしまうのです。ページ25
