「仕事の裏切り」を読みました。今まで普通に考えてきた経営手法が誤っていたのかもしれないと気づきました。マズローの欲求説やマクレガーのＹ理論は、従業員たちを気持ちよく働かせることによって、成果をあげるための方便にすぎなかったのではないか？ 本…